6. Qui doit prendre l’initiative pour réaliser l’entraînement ?

Le salarié(e) car l’entraînement est rattaché à la carte professionnelle qui appartient à l’agent.

Toutefois, l’employeur a l’obligation de s’en préoccuper car si son employé ne suit pas ses entraînements réguliers, il ne peut plus travailler dans l’activité de sécurité privée avec un port d’armes. Ainsi, son employé peut le mettre en infraction, eu égard au Code de sécurité intérieure.

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